西安市新城區：正本清源促發展清風正氣好揚帆

新城區堅持把“學、查、改、建”四項舉措貫穿作風建設專項行動始終，以“學”實現思想大轉變，以“查”實現問題大起底，以“改”實現作風大提優，以“建”實現質效大提升，推動干部在服務發展中恪守為民之責、激發奮斗之姿，促使經濟發展提檔升級、區域治理提質增效、黨的建設提標創優。

高位推動嚴體系。堅持把準方向，在推進中早謀早動，在實干中創先領先，切實將先發優勢轉化為先成優勢。8月27日，召開區委十四屆三次全會，深入傳達貫徹省委、市委全會精神，審議討論《作風建設專項行動實施方案》，抽調精專力量組建工作專班，建立《作風建設專項行動日程管理圖》，全面協調推進各環節任務，迅速在全區上下掀起作風建設熱潮，推動專項行動扎實有效開展。

對標對表篩問題。堅持把發現問題、剖析問題、整改問題一體貫通，以作風建設示范區創建活動為契機，扎實推進“四講四比”樹新風主題活動，組織各單位對標自查、多方評查，列出作風問題清單，明確整改目標、整改時限、整改任務、整改責任。截至目前，已自查梳理作風問題174個，對立即能解決的問題立行立改，對需要持續推進的明確時間節點和工作步聚，緊抓不放、久久為功，推動干部以作風建設提升精氣神，以新風正氣開啟新征程，奮發進取把各項工作往前趕、朝前干。

多點發力強治理。量體裁衣推進四個領域專項治理，精準制定實施方案、推進措施。倡樹“三比三不比”工作導向，從嚴控制發文數量、會議數量、時間規模，樹牢“務本責實、實干興區”的作風導向；建立健全“行為規范、運轉協調、公正透明”的管理體制和運行機制，讓立說立行、馬上就辦、人人盡責蔚然成風；聚焦幸福路、西京醫院、解放路、大明宮等“四大板塊”重點區域發展定位和主攻方向，全面推行“開門納諫、共話營商”活動和“一件事”主題套餐服務，用“服務有感、營商無憂”最大程度激發市場主體活力；健全“一核五化”社區治理體系，組織開展全區網格成員“三進三查”集中走訪活動，深入社區一線察民情、解民憂，有效提升網格服務管理質效。截至目前，全區網格成員共計走訪2830人次，收集各類民情問題602個，及時解決544個，跟進解決58個，一次性解決率達到90.4%。

創新載體育干部。啟動第五批“請戰+頂崗”年輕干部培養鍛煉工作，安排9名敢擔當、有潛質、能力強的優秀年輕干部到急難險重崗位頂崗鍛煉，堅持把市區中心工作作為“課堂”，在解決問題中錘煉年輕干部過硬本領，樹牢實干擔當的鮮明導向。創新推行“結對傳幫帶”黨建品牌創建，持續抓好社區隊伍建設，把“群眾需要什么”作為社區干部的工作重心，進一步提升黨建引領基層治理效能。

下一步，新城區將繼續緊盯“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求，堅持將“專題學習、檢視問題、專項治理、健全機制”一體推進，推動形成“低調務實不張揚、埋頭苦干，只爭朝夕不懈怠、狠抓落實”的干事創業氛圍，以過硬作風著力破解制約經濟社會高質量發展的瓶頸制約，補齊短板弱項，有效防范化解各類風險，推動各方面工作創一流爭先進，形成強項爭先、弱項進位、整體向好的高質量發展新態勢。